建設工程企業資質管理制度改革方案提出六方面改革舉措

1、《改革方案》共提出了六個方面的改革舉措：一是精簡資質類別，歸并等級設置。

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2、法律分析：《改革方案》共提出了六個方面的改革舉措：一是精簡資質類別，歸并等級設置。將大幅壓減企業資質類別和等級，改革后住房和城鄉建設部門許可的25項公路資質將壓減至12項，壓減幅度為52%。

3、為在疫情防控常態化條件下做好“六穩”工作、落實“六?！比蝿?，進一步優化建筑市場營商環境，確保新舊資質平穩過渡，保障工程質量安全，按照穩中求進的原則，積極穩妥推進建設工程企業資質管理制度改革。

4、按照國務院部署要求，住建部部會同有關部門在充分研究論證的基礎上，起草了《建設工程企業資質管理制度改革方案》，11月11日國務院常務會議審議通過了《改革方案》，共提出了六個方面的改革舉措：一是精簡資質類別，歸并等級設置。